Notas de Prensa

Madrid, 3 de Agosto de 2011. Esta mañana ha tenido lugar el acto que ha sellado la colaboración entre La Fundación Adecco y Europcar, líder en alquiler de vehículos en España y Europa, cuyo objetivo es favorecer la integración de personas con discapacidad en la sociedad general, y más en concreto en la propia empresa.


Presentes en la firma, han rubricado el convenio D. Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco y D. Mariano Ballesteros Gonzalo, Director General de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica de Europcar IB.


Conscientes de las dificultades de integración de las personas con discapacidad, la Fundación Adecco y Europcar desplegarán acciones y planes enfocados a facilitar el acceso al mercado laboral a este colectivo.


La primera de estas acciones será la concesión de 7 becas a personas con discapacidad en la sede central de Europcar, para introducirlas en el entorno laboral, poniendo en práctica su formación. El objetivo final es su futura incorporación en las vacantes que puedan surgir en el puesto de trabajo que han ocupado o que requieran un perfil similar. A día de hoy ya se han concedido 3 de estas 7 becas en los Dpto. de Gestión de Medios Operacionales, Administración de Ventas y Desarrollo de Recursos Humanos.


Según Francisco Mesonero, Director General de la Fundación Adecco: "Estoy convencido de que este acuerdo va a abrir las puertas del empleo a muchas personas con discapacidad. Con las becas que hemos puesto en marcha, no sólo ayudamos a los beneficiarios a formarse en un puesto de trabajo, sino que abrimos la empresa a la diversidad y creamos cultura entre los empleados. Por ello, quisiera agradecer a Europcar este compromiso".


Por su parte, Mariano Ballesteros, Director General de Recursos Humanos y Asesoría Jurídica de Europcar, ha asegurado: "Desde hace años venimos desarrollando numerosas acciones en el marco de nuestra política de Responsabilidad Social Corporativa relacionadas con la inserción laboral de colectivos con especiales dificultades, el medio ambiente y la seguridad vial. El acuerdo que hoy firmamos con Adecco demuestra, una vez más, el compromiso de Europcar con el empleo y con la integración de personas con discapacidad.".

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Fundación Adecco
Constituida en julio de 1999, la Fundación Adecco es fruto de la responsabilidad social que asume la firma
Adecco como líder mundial en la gestión de recursos humanos. Su principal objetivo es la inserción en el
mercado laboral de aquellas personas que, por sus características personales, encuentran más
dificultades a la hora de encontrar un puesto de trabajo.
La Fundación Adecco lleva a cabo programas de integración laboral para:
- Hombres y mujeres de +45 años
- Personas con discapacidad
- Mujeres con cargas familiares no compartidas o víctimas de violencia de género
- Ex deportistas y deportistas de alto rendimiento




Acerca de Europcar
Europcar es el líder en servicios de alquiler de vehículos en Europa. Presente en 150 países, Europcar da acceso a sus clientes a la mayor red de oficinas del mundo gracias a las operaciones de sus franquicias y alianzas. A través de la cartera de marcas de Europcar, la compañía y sus franquiciados han generado más de 3.000 millones de euros de ventas en 2010 incluyendo cerca de 2.000 millones de euros en ingresos del grupo consolidados. Con 6.500 empleados comprometidos con la satisfacción de sus clientes y una flota cercana a los 200.000 vehículos, Europcar es consciente de su responsabilidad corporativa con la sociedad. Europcar ha sido la primera compañía en recibir el World Travel Award reconociéndole como "Líder Mundial de Soluciones de Flota Ecológica", siendo galardonada con este premio por segunda vez en 2010. Europcar es propiedad de la empresa de inversiones francesa, Eurazeo. Más información en: www.europcar.es


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